Avrupa Birliği Bilim ve Teknolojide Avrupa İşbirliği (COST) kapsamında yürütülen “Disruptive Innovation and Exponential HRM: Crafting Next-Gen Employee Experience, Workplace, Job Market (CA24167)” başlıklı projeye, Fakültemiz, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü öğretim üyemiz Doç. Dr. Betül Yılmaz çalışma grubu üyesi olarak atanmıştır. Doç. Dr. Yılmaz, projede Çalışma Grubu 2 (WG2): Exponential Organizations, Workplace and Employee Experience’de görev alacak olup, dijital dönüşümün çalışma yaşamı ve örgütsel yapılar üzerindeki etkilerine yönelik uluslararası araştırma faaliyetlerinde yer alacaktır.

Hocamızı tebrik eder, başarılarının devamını dileriz.